Практический семинар «Оценочное интервью, Ассесмент-центр, Parla»

Дата проведения: 12. 05. 2012
Основные темы:
•Оценка как hr-технология
•Методы сбора информации для оценки компетенций
•Наблюдение как метод сбора информации о сотрудниках в реальных и моделируемых ситуациях
Практикум
•Проведение оценочного интервью
• Деловые и организационные игры как основная группа методов оценки

Практикум
•Метод кейс-стади
•Технология проектирования и проведения Ассесмент -центра (пошагово)
•Технология обработки результатов Ассесмента
• Составление отчета по итогам сбора информации.