Курс «Управление персоналом для руководителя»

Дата начала: 07. 11. 12
Продолжительность: 8 ак. ч.
Цель курса:
формирование единого понимание участниками роли руководителя в управлении персоналом компании.
-овладение участниками наиболее важными управленческими навыками в отношении подчиненных.
-ознакомление с принципами построения системы оплаты труда, методами оценки должностей.
Основные темы:
1. Наем персонала.
2. Мотивация и мотивирование. Нематериальные стимулы.
3. Методы постановки задач подчиненным и техники делегирования.
4. Материальное стимулирование труда.
5. Коучинг как метод развития персонала.
6. Обучение как инструмент мотивации.
7. Оценка и стимулирование персонала в рамках управления по целям ( MBO ) и концепции Balanced Scorecard (факультативный модуль)
8. Бизнес-процессы: принципы описания и оптимизация (факультативный модуль).