Менеджер по персоналу (HR-менеджер)

В каждой компании свои требования к специалисту по человеческим ресурсам, но в целом везде сохраняется функциональное разделение: кадровик, менеджер по подбору персонала, менеджер по управлению, обучению и развитию персонала. В небольших компаниях все эти функции по возможности выполняет один человек.
Ближайшая дата начала курса: 10. 04. 13
Продолжительность:72 ак. ч.
Стоимость:12 000 руб. (скидка при полной предоплате 15% - 10200 руб. )

Курс менеджера по персоналу состоит из 2-х модулей:
Модуль1 - Поиск и подбор персонала на основе компетентстного подхода (Технология рекруитмента) (30 час).
Модуль2 - Управление человеческими ресурсами (Кадровый менеджмент: управление и развитие персонала) (42 час).

Данный курс позволит освоить современные технологии ресечинга и рекрутинга персонала, такие как:
- проведение отборочного интервью соискателей
- отчет на финального кандидата
- ассесмент-центр и другие методы оценки персонала, собеседование с заказчиком.

А также разобраться с важными вопросами в области управления персоналом:
- программы адаптации и ввода в должность новых сотрудников
- организационная диагностика, оплата труда и мотивация персонала
- вопросы корпоративной культуры и вопросы безопасности компании, конфликтология, психодиагностика, имиджелогия и риторика.

Главная ценность данного курса – преподаватели-практи ки, специалисты высокого уровня, которые работают HR- ми в известных компаниях на аналогичных позициях, проводят не только курсы , но и практические семинары для работающих специалистов крупных компаний в сфере управления человеческими ресурсами.

По окончании курса выдается сертификат государственного образца.

Подробная программа на странице нашего сайта:
http:/www. pleade. ru/edu/mp. shtml
Все курсы и семинары для HR на странице нашего сайта: http:/www. pleade. ru/edu/calendarhr. shtml