Менеджер по персоналу

Обязанности:организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными направлениями кадровой политики. Обеспечение укомплектования предприятия работниками необходимых профессий, подбор кадров, собеседования, обучение персонала, руководство подчинёнными ему работниками, организация тренингов, обучающих семинаров, курсов повышения квалификации.
Требования:коммуникабельность, самообладание, беспристрастность, нацеленность на успех, уверенность в себе.
Условия:работа в офисе, график работы 5/2, доход 33 т. р. , премии.